Vatandaşların iş arayışı devam ederken, Yargıtay Başkanlığı’ndan bir iş ilanı geldi.Gelen açıklamaya göre, farklı alanlarda istihdam edilmek üzere, 174 sözleşmeli personel alımı yapılacak. Alımların, 2024 yılı KPSS puanlarının esas alınarak yapılacağı kaydedildi.Konuyla ilgili açıklamada, “Başkanlığımız bünyesinde istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Değişik 4. maddesinin (B) fıkrası uyarınca 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ‘Sınav Şartı’ başlıklı Ek 2. maddesi gereğince, aşağıdaki tabloda belirtilen sözleşmeli pozisyonlara, 2024 yılı KPSS puanları esas alınarak, Başkanlığımızca yapılacak uygulamalı ve sözlü veya sözlü sınav sonucuna göre personel alınacaktır” ifadelerine yer verildi.ADAYLARDA ARANACAK GENEL NİTELİKLER İSE ŞU ŞEKİLDE:
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz bulunmak.b) Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,d) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,e) Son müracaat tarihi itibariyle başvuru yapılan pozisyon için istenilen bölümden mezun olmak,f) Başvurunun son günü olan 15.09.2025 tarihi itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak.g) Adayların, 2024 yılı KPSS(B grubu) sınavına girmiş olmaları ve yukarıda tabloda yer verilen pozisyonlar için belirlenen KPSS taban puanına sahip olmaları gereklidir.h) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,i) 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine eklenen; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” şartını sağlıyor olmak.j) Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.”
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz bulunmak.b) Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,d) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,e) Son müracaat tarihi itibariyle başvuru yapılan pozisyon için istenilen bölümden mezun olmak,f) Başvurunun son günü olan 15.09.2025 tarihi itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak.g) Adayların, 2024 yılı KPSS(B grubu) sınavına girmiş olmaları ve yukarıda tabloda yer verilen pozisyonlar için belirlenen KPSS taban puanına sahip olmaları gereklidir.h) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,i) 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine eklenen; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” şartını sağlıyor olmak.j) Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.”
