Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Şanlıurfa İl Basın Sözcüsü Halil Barut, Şanlıurfa’da eğitimin geldiği noktayla ilgili dikkat çeken bir basın açıklaması yaptı. Barut, eğitimdeki sorunların artık kronik hale geldiğini vurgulayarak, çözüm için kalıcı ve uzun vadeli politikaların hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti.
Açıklamasında, Şanlıurfa’nın artan nüfusuna rağmen eğitim altyapısının yetersiz kaldığına işaret eden Barut, yaşanan başlıca sorunları da maddeler halinde sıraladı. Şanlıurfa’daki okullarda hijyen problemlerinin had safhaya ulaştığını belirten Barut, öğretmenlerin düşük promosyon ödemeleri ve ek ders ücretlerinin geç yatırılması gibi sorunların da öğretmenleri mağdur ettiğini söyledi.Özellikle Eyyübiye ve Haliliye ilçelerinde sınıf mevcutlarının 60-70 kişiyi bulduğunu dile getiren Barut, bu yoğunluk nedeniyle sağlıklı bir eğitim ortamı oluşamadığını ifade etti. Ayrıca temizlik personeli eksikliğine de değinen Barut, bu durumun hijyen sorunlarını daha da derinleştirdiğini belirtti.Halil Barut’un açıklamasında öne çıkan bazı başlıklar şöyle:
Sevgili Şanlıurfalılar, değerli kamuoyu:Son yıllarda Şanlıurfamızın en büyük sorunlarından biri eğitim. Kentimizde artan nüfusa paralel olarak, eğitimde yaşanan sorun ve eksiklikler,tedirginlik yaratmakla birlikte,çözüm bekliyor.
Şanlıurfamızın eğitimdeki başlıca sorunları şunlardır:Okullarda Hijyen problemleri hat safhada
Şanlıurfa'da görev yapan öğretmenlerin promosyonu diğer illere göre çok düşük ( neredeyse 3/1 kadar)
Şanlıurfa’da görev yapan öğretmenlerin ek ders ücretleri geç yatıyor ( Bazen 10- 15 günü buluyor)
Şanlıurfa'da Okulları denetleyen müfettişler, öğretmenlerin bağlı olduğu sendikalara göre muamele yapıyor / mobbing uyguluyor.
Şanlıurfa'da kadrolu öğretmen açığı çok fazla olmasına rağmen, yerleri ücretli öğretmenlerle doldurulmaya çalışılıyor.Her dönem Şanlıurfaya öğretmen ataması yapılıyor fakat, atama sayısı az olduğu için, yeni dönemde de çok fazla öğretmen açığı oluyor.
Okullarda temizlik personeli sorunu var, haftanın 2-3 günü temizlik personeli çok düşük bir maaşla okulda çalışıyor.
Buda Hijyen ve okulun temizliği açısından yetersiz.
Şanlurfamızın Eyyübiye ve Haliliye ilçelerinde sınıf mevcutları 60-70 kişiyi buluyor.
( yoklama alınana kadar ders süresi bitiyor)
Kısacası...
Öğretmen ve öğrencilerimize nitelikli bir eğitim alanı oluşturmak için, derslik sayısını arttırıp, Okullardaki Hijyen problemini , öğretmen açığı ve diğer sorunların hemen çözülmesi gerekmektedir.Şanlıurfamızın hızla artan çocuk ve genç nüfusunu göz önünde bulundurarak, lokal çözümlerle değil, kalıcı, 20-30 yıllık bir eğitim planı oluşturulmalıdır.
Aksi halde Şanlıurfada eğitim giderek sorunlar yumağına döner…
Açıklamasında, Şanlıurfa’nın artan nüfusuna rağmen eğitim altyapısının yetersiz kaldığına işaret eden Barut, yaşanan başlıca sorunları da maddeler halinde sıraladı. Şanlıurfa’daki okullarda hijyen problemlerinin had safhaya ulaştığını belirten Barut, öğretmenlerin düşük promosyon ödemeleri ve ek ders ücretlerinin geç yatırılması gibi sorunların da öğretmenleri mağdur ettiğini söyledi.Özellikle Eyyübiye ve Haliliye ilçelerinde sınıf mevcutlarının 60-70 kişiyi bulduğunu dile getiren Barut, bu yoğunluk nedeniyle sağlıklı bir eğitim ortamı oluşamadığını ifade etti. Ayrıca temizlik personeli eksikliğine de değinen Barut, bu durumun hijyen sorunlarını daha da derinleştirdiğini belirtti.Halil Barut’un açıklamasında öne çıkan bazı başlıklar şöyle:
Sevgili Şanlıurfalılar, değerli kamuoyu:Son yıllarda Şanlıurfamızın en büyük sorunlarından biri eğitim. Kentimizde artan nüfusa paralel olarak, eğitimde yaşanan sorun ve eksiklikler,tedirginlik yaratmakla birlikte,çözüm bekliyor.
Şanlıurfamızın eğitimdeki başlıca sorunları şunlardır:Okullarda Hijyen problemleri hat safhada
Şanlıurfa'da görev yapan öğretmenlerin promosyonu diğer illere göre çok düşük ( neredeyse 3/1 kadar)
Şanlıurfa’da görev yapan öğretmenlerin ek ders ücretleri geç yatıyor ( Bazen 10- 15 günü buluyor)
Şanlıurfa'da Okulları denetleyen müfettişler, öğretmenlerin bağlı olduğu sendikalara göre muamele yapıyor / mobbing uyguluyor.
Şanlıurfa'da kadrolu öğretmen açığı çok fazla olmasına rağmen, yerleri ücretli öğretmenlerle doldurulmaya çalışılıyor.Her dönem Şanlıurfaya öğretmen ataması yapılıyor fakat, atama sayısı az olduğu için, yeni dönemde de çok fazla öğretmen açığı oluyor.
Okullarda temizlik personeli sorunu var, haftanın 2-3 günü temizlik personeli çok düşük bir maaşla okulda çalışıyor.
Buda Hijyen ve okulun temizliği açısından yetersiz.
Şanlurfamızın Eyyübiye ve Haliliye ilçelerinde sınıf mevcutları 60-70 kişiyi buluyor.
( yoklama alınana kadar ders süresi bitiyor)
Kısacası...
Öğretmen ve öğrencilerimize nitelikli bir eğitim alanı oluşturmak için, derslik sayısını arttırıp, Okullardaki Hijyen problemini , öğretmen açığı ve diğer sorunların hemen çözülmesi gerekmektedir.Şanlıurfamızın hızla artan çocuk ve genç nüfusunu göz önünde bulundurarak, lokal çözümlerle değil, kalıcı, 20-30 yıllık bir eğitim planı oluşturulmalıdır.
Aksi halde Şanlıurfada eğitim giderek sorunlar yumağına döner…
Çalışanlara mobbing uygulanmamalı